为进一步推动抓基层党建工作责任落实，全面总结交流基层党建工作经验，查找存在的差距和不足，进一步增强党组织书记责任意识和履职意识。1月17日下午，麒麟区政务服务管理局党组召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。局党组班子成员、党总支书记、各党支部书记及全体党员共45人参加述职评议考核会。

会上，局党组书记传达了六届区委常委会第86次会议精神。1个党总支书记、3个党支部书记就抓党的二十大精神学习贯彻、基层党建、意识形态、作风建设、党组织服务优化营商环境等工作的履职情况进行了专项述职，总结了一年来抓基层党建工作情况。局党组书记、党组成员分别代表局党组对各党组织书记述职情况逐一现场点评，指出工作存在的不足和改进的意见建议，4名党组织书记分别进行了表态发言。

局党组书记全面总结了全局党建工作并对下步党建工作提出五点要求：一是要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，高质量抓好党的政治建设和思想建设，强化政治引领，加强政治理论学习，压实党建工作责任，以更高标准、更严要求、更实举措抓好党建各项工作。二是要联系工作实际分层分类抓好学习，全面落实党委（党组）会议“第一议题”制度，注重运用“学习强国”“云南省干部在线学习学院”“云岭先锋”等多个平台加强党建理论和业务知识学习，夯实理论根基、提升工作本领。三是要加强党员队伍教育管理。严格“三会一课”、主题党日活动，要认真开展评议监督，激发党员在常态化服务中发挥先锋模范作用。四是要与部门业务深度融合。做好“党建+”文章，围绕优化营商环境、“放管服”改革、市场主体倍增、一网通办、跨省通办等全局中心工作，着力发挥机关党建的引领、带动作用，不断丰富机关党建内涵。五是要持续深入抓好作风建设。要持之以恒贯彻落实中央八项规定及省市实施细则精神，对“四风”问题要深挖细查、紧盯不放，以案为鉴、以案促改，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面塑造机关党员干部队伍良好形象。

全体参会人员还对党组织书记抓基层党建工作述职进行现场民主测评。

图文：张燕龙 熊静兰