麒麟区始终将“雨露计划+”就业促进行动作为提高脱贫劳动力技能水平、促进更高质量就业的有效途径，高点谋划，高位推进，采取“五项措施”推进比亚迪就业培训。精准锁定重点人群。按照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，通过比对筛查，建立了《麒麟区雨露计划即将毕业和已毕业学生就业情况和就业帮扶需求台账》，精准锁定符合参训条件的重点人群。

压紧压实主体责任。对照上级下达就业培训任务，区级将任务按月细化分解至镇（街道），并对月任务未完成的镇（街道）按比例扣减衔接资金，切实推动年度目标任务落实。积极开展宣传动员。通过线上线下双并行方式大力宣传比亚迪就业培训信息，线下通过村组干部、驻村工作队入户走访宣传动员，共计发放宣传单500余份；线上通过“微信公众号、麒麟云”等媒体发布培训信息，进一步拓宽群众知晓度。

谋划落实专项经费。将雨露计划中短期职业技能培训纳入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目库，根据参训人数规模从衔接资金中预留专项经费优先保障“雨露计划+”比亚迪就业培训费用支出。

做好全程保障服务。对报名参训的学员，由区乡村振兴局全程跟踪保障服务，帮助解决学员在培训期间遇到的困难和问题。

宣传单页-2023“雨露计划+”就业助力云南乡村振兴行动.pdf