区统计局在区委、区政府的坚强领导下和区纪委区监委的关心支持下，党组认真履行党风廉政建设责任制，坚决负起全面从严治党政治责任，切实推动党风廉政建设主体责任和监督责任落实，形成“谁主管、谁负责”，“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面，以坚强纪律作风保障为麒麟高质量跨越式发展贡献统计力量。

一、开展“思想建设铸魂行动”， 拧紧思想“总开关”

充分履行区统计局党风廉政建设第一责任人责任，“一把手”亲自组织研究年度工作计划，亲自组织推动机关党风廉政建设责任制各项工作任务的落实，将年度计划进行任务分解，做到目标明确、责任清晰、工作到人。每年研究党风廉政建设工作不低于2次。重视党员、干部、职工思想政治建设，认真开展交心谈心和经常性的提醒谈话，利用党组会、“三会一课”等活动常态化开展党风廉政建设警示教育、理想信念教育、清廉教育，不断强化机关党员干部的廉洁自律意识。把党内政治生态建设动态分析研判贯穿到日常工作中，始终保持了部机关政治生态整体向好、干部职工干事奉献精气神足、各个方面工作不断取得新成效的良好局面。

二、开展“作风建设塑形行动”， 筑牢作风“防火墙”

认真组织学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委实施意见。坚持把抓好“关键少数”带动“绝大多数”，作为全面落实管党治党政治责任和党内监督制度的关键。定期开展“以案为鉴”警示教育，及时通报麒麟区违反中央八项规定精神典型案例，严格落实“三重一大”决策制度和报备制度。持续整治形式主义官僚主义突出问题坚持以上率下，抓住“关键少数”，发挥领导干部的“头雁效应”，通过领导干部以身作则，层层压实责任，推动上行下效。紧盯“元旦”、“春节”、“端午”“中秋”等重要时间节点，加强节前廉政提醒，引导部机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三、开展“纪律建设祛邪行动”， 锤炼廉政“铁墙壁”

强化领导班子成员和干部职工学法用法，切实通过“云南干部学习在线”平台常态化开展学习，定期组织干部职工通过“学习强国”、云课堂、统计干部在线学习等平台开展党风廉政建设学习，有力地推动了纪律建设走深走实。全面推进党务政务公开，严格落实权责清单公开公示，落实机关内部事务公开特别是“三公”经费公开，让权力在阳光下运行。年初签订党风廉政建设责任承诺书，及时查摆和完善岗位风险点和防范措施，制定重大事项事前、事中和事后监督机制，落实廉政风险防控责任。

曲靖市麒麟区统计局

2023年4月10日